내야 할 세금은 정확히,
덜 낼 수 있는 건 근거로

매출·매입 자료를 매달 정리해 결산 시점의 오차를 줄입니다. 최근 3개월 증빙만 있으면 현재 장부 상태와 보완이 필요한 항목을 구분해 안내드립니다.

월 단위 · 상담 후 안내

세무조정 항목과 적용 가능한 공제·감면을 신고 전에 정리합니다. 결산자료 한 건이면 검토 대상 항목을 목록으로 먼저 확인하실 수 있습니다. 적용 여부는 요건 충족과 자료에 따라 달라집니다.

사업연도 종료 후 3개월 이내

세금계산서와 카드·현금영수증 자료를 대조해 공제 대상과 불공제 대상을 나눕니다. 신고 기간 시작 전에 자료를 주시면 보완 가능한 항목을 먼저 안내드립니다.

분기 · 반기

급여 계산과 원천세·4대보험 신고를 대행합니다. 최근 3개월 급여대장을 주시면 인수인계 가능 여부와 첫 지급 가능 시점을 확인해 알려드립니다. 페이롤 서비스와는 다루는 업무 범위가 다릅니다.

월 단위 · 인원 규모에 따라 상담 후 안내

보험료 산정 내역과 신청 가능한 고용지원금 요건을 항목별로 확인합니다. 사업장 성립신고서와 최근 보험료 고지서가 있으면 점검을 시작할 수 있습니다. 점검 결과 확인 가능한 항목이 없으면 점검 비용을 청구하지 않습니다(별도 수임 계약 전 기준).

자료 접수 후 영업일 기준 안내

취업규칙·근로계약서 점검과 상시근로자 수 단계별 의무를 정기적으로 확인합니다. 현재 인원 수만 알려 주시면 지금 적용되는 의무 목록을 정리해 드립니다.

월 단위

출석 일정과 준비할 자료를 먼저 정리하고, 사실관계 확인 순서를 안내합니다. 통지서 사본 한 장이면 대응 착수 여부를 판단할 수 있습니다. 결과는 사안과 자료에 따라 달라집니다.

출석일 기준 역산

신고 접수 이후의 조사 절차와 기록 방법을 법정 요건에 맞춰 진행합니다. 조사 내용은 사내에 공유하지 않는 것을 원칙으로 합니다.

사안 규모에 따라 상담 후 안내

임금명세서 한 장이면 받아야 할 금액의 산정 기준과 회사가 말한 사유의 적법 여부를 함께 확인해 드립니다. 실제 지급 여부와 금액은 사업장 상황과 절차 결과에 따라 달라집니다.

초기 상담 40분

요건을 충족하면 정부가 체불임금의 일정 한도까지 대신 지급합니다. 한도와 요건은 법령 기준일에 따라 달라지므로 신청 가능 여부부터 확인해 드립니다(2026.7 기준 법령 확인).

초기 상담 40분

근로기준법 제28조에 따라 부당해고 구제신청은 해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 하여야 합니다(2026.7 기준). 해고 통보 문서와 근무 기간 자료로 신청 가능 여부를 먼저 확인합니다.

초기 상담 40분

재해 경위와 진료 기록을 정리해 요양급여 신청을 대리합니다. 불승인 시 심사청구 절차까지 이어서 안내드립니다. 인정 여부는 근로복지공단의 판단에 따릅니다.

초기 상담 40분

사내 신고, 노동청 진정, 별도 절차 가운데 지금 선택 가능한 경로를 정리해 드립니다. 상담 내용은 사업장에 공유하지 않습니다.

초기 상담 40분

프리랜서 소득과 임대·금융 소득을 합산해 신고서를 작성합니다. 지급명세서와 계좌 내역이 있으면 신고 대상 여부를 먼저 확인해 드립니다.

매년 5월

취득·양도 자료를 기준으로 신고 대상과 적용 가능한 공제 요건을 확인합니다. 매매계약서 사본이 있으면 검토를 시작할 수 있습니다. 세액은 보유 기간과 요건에 따라 달라집니다.

양도일이 속한 달의 말일부터 2개월

상속 개시일과 재산 목록을 기준으로 신고 기한과 준비 자료를 정리합니다. 가족관계증명서와 재산 목록이 있으면 첫 검토가 가능합니다.

상속 개시일이 속한 달의 말일부터 6개월